Asosiy kontentga oʻtish

Hamkorlar uchun W-Club nima?

W-Club — bu Weltradeʼning hamkorlar faolligini ragʻbatlantirish va mukofotlash uchun maxsus ishlab chiqilgan sodiqlik dasturi. U natijalaringizni kuzatib borish, statusingizni oshirish va professional natijalaringiz asosida eksklyuziv imtiyozlarni ochish imkonini beradi.

Dastur asoslari

Hamkor statuslari tizimi soʻnggi 90 kun (Rolling Window — sirpanuvchi davr) davomida mijozlaringiz tomonidan yaratilgan jami spred hajmiga asoslanadi.

Bir martalik depozitlarga asoslangan dasturlardan farqli oʻlaroq, W-Club hamkorlik tarmogʻingizning barqaror faolligini baholaydi.

Dasturning asosiy parametrlari

  • Hisoblash davri (Rolling Period, RP) — 90 kun: joriy statusingiz uchun talab qilinadigan spred hajmini hisoblashda foydalaniladigan davr.

  • Tasdiqlash davri (Confirmation Period, CP) — 30 kun: agar 90 kunlik davr oxirida spred hajmingiz joriy darajangiz chegarasidan pastga tushsa, daraja pasaytirilishidan oldin koʻrsatkichlaringizni tiklash uchun sizga qoʻshimcha 30 kun beriladi.

  • Pasayish qadami (Rolling Step, RS) — 1 daraja: natijalar sezilarli darajada pasaygan taqdirda ham bitta koʻrib chiqish siklida bir darajadan koʻproq tushib ketmasligingizni taʼminlaydigan himoya mexanizmi. Koʻrib chiqish sikli — bu 30 kunlik Tasdiqlash davrini oʻz ichiga olgan va statusni tiklash yoki bir darajaga pasaytirish bilan yakunlanadigan yagona baholash va tuzatish jarayoni.

  • Tezkor oʻsish (Instant Growth): soʻnggi 90 kundagi spred hajmingiz keyingi daraja chegarasiga yetishi bilanoq statusingiz oshiriladi (har 24 soatda bir marta koʻrib chiqiladi).

Statusingiz qanday aniqlanadi

W-Club darajangiz soʻnggi 90 kun (Hisoblash davri) davomida mijozlaringiz tomonidan yaratilgan umumiy spred hajmi asosida hisoblanadi.

  • Qanday ishlaydi: tizim har kuni oldingi 3 oydagi natijalaringizni baholaydi. Agar hajm oshsa, statusingiz koʻtariladi.

  • Tezkor oʻsish: yangi daraja chegarasiga yetishingiz bilanoq statusingiz darhol oshiriladi. Agar tarmogʻingiz keskin oʻsishni koʻrsatsa, bir vaqtning oʻzida bir nechta darajadan sakrab oʻtishingiz mumkin.

Statusni himoya qilish tizimi

Biz uzoq muddatli hamkorlikni qadrlaymiz, shuning uchun mijozlarning savdo faolligidagi vaqtinchalik sustlashuvlar tufayli statusingiz tushib ketmasligi uchun uch bosqichli himoyani joriy etdik.

A. Tasdiqlash davri (30 kun)

Agar 90 kunlik davr oxirida spred hajmi joriy darajangiz talablaridan pastga tushsa, statusingiz darhol oʻzgarmaydi. Hamkorlik mavqeingizni qoʻllab-quvvatlash uchun tizim 30 kalendar kunlik imtiyozli davrni faollashtiradi. Bu vaqt davomida siz barcha joriy imtiyozlaringizni saqlab qolasiz va koʻrsatkichlarni tiklash uchun hamkorlik tarmogʻingizni qayta faollashtirishga eʼtibor qaratishingiz mumkin.

B. Pasayish qadami (1 daraja)

Biz bosqichma-bosqich tuzatish tamoyiliga amal qilamiz: tarmoq faolligi sezilarli darajada pasaygan taqdirda ham statusingizni keskin yoʻqotmaysiz. Darajangiz bitta koʻrib chiqish siklida koʻpi bilan bir qadamga pasayishi mumkin. Bu sizga strategiyangizni moslashtirish va oldingi natijalarga qaytish uchun zarur vaqt zaxirasini beradi.

C. Kafolatlangan minimal daraja (Max Drop — 2 daraja) Bu sizning tarixiy muvaffaqiyatingizni himoya qiladigan asosiy kafolatdir. Statusingiz barcha davrlardagi eng yuqori natijangizdan 2 darajadan koʻproq pastga tushishdan himoyalangan.

  • Misol: agar siz Ambassador darajasiga (6-daraja) yetgan boʻlsangiz, bu himoya amal qilar ekan, statusingiz hech qachon Leader darajasidan (4-daraja) pastga tushmaydi.

Statuslar va imtiyozlar

Dastur bir nechta darajadan iborat boʻlib, ularning har biri yangi imkoniyatlarni ochadi.

Mavjud imtiyozlar quyidagilarni oʻz ichiga olishi mumkin:

  • Individual Revenue Share (RS) shartlari: natijalarga asoslangan, sizga moslashtirilgan komissiya tuzilmalari.

  • Weltradeʼning C-Level rahbariyat jamoasi bilan eksklyuziv guruh chatiga kirish imkoniyati.

  • Ustuvor qoʻllab-quvvatlash va shaxsiy hisob menejeri.

Joriy darajalar va imtiyozlar

Darajalar

Spred hajmi

RevShare %

Ragʻbatlantirishlar

Rookie

$0 – $299

28%

Shaxsiy IB menejer

Sponsor

$300 – $1 499

29%

Shaxsiy IB menejer

Mentor

$1 500 – $5 999

30%

Asosiy qoʻllab-quvvatlash

Leader

$6 000 – $19 999

31%

  • Asosiy qoʻllab-quvvatlash

  • Shaxsiy IB menejer

Strategist

$20 000 – $44 999

32%

  • Asosiy qoʻllab-quvvatlash

  • Shaxsiy IB menejer

Ambassador

$45 000+

35%+

  • Yuqoridagilarning barchasi

  • Weltrade rahbariyati bilan shaxsiy guruh chati

Umrbod mukofotlar (Lifetime Rewards)

Soʻnggi 90 kundagi faolligingizga bogʻliq boʻlgan darajalar tizimiga qoʻshimcha ravishda W-Club Umrbod spred (Lifetime Spread) tizimiga ega. Bu sizning kompaniyadagi "kapitalingiz" — uning muddati hech qachon tugamaydi va u hech qachon kamaymaydi.

Qanday ishlaydi:

  • Mavjud hamkorlar uchun: Umrbod spredni hisobga olish W-Club dasturi rasman ishga tushirilgan paytdan boshlab avtomatik ravishda boshlanadi.

  • Yangi hamkorlar uchun: hisobga olish Weltrade Hamkorlik dasturida roʻyxatdan oʻtishingiz bilanoq boshlanadi.

  • Amal qilish muddati yoʻq: daraja statusingizdan farqli oʻlaroq, bu koʻrsatkich faqat oʻsib boradi. Maqsadlaringiz sari oʻzingizga qulay surʼatda harakatlanishingiz mumkin.

Yutuqlar uchun mukofotlar

Muayyan Umrbod spred marralariga yetganda hamkorlar eksklyuziv, qimmatbaho mukofotlarga ega boʻladi. Ular quyidagilarni oʻz ichiga olishi mumkin:

  • Soʻnggi avlod Apple mahsulotlari.

  • Hashamatli aksessuarlar va soatlar.

  • Weltrade VIP tadbirlariga chiptalar.

  • Maxsus esdalik mukofotlari va brendlangan mahsulotlar.

Muhim: Umrbod mukofotlar sari erishgan natijalaringizni Hamkor kabinetingizdagi maxsus yutuqlar shkalasi orqali kuzatib borishingiz mumkin. Shkala toʻlgach, mukofot sizniki!

Ishlab chiqish holati: hozirda ushbu mukofotlarni koʻrsatish va olish funksiyasi ishlab chiqilmoqda. Biroq tizim kelajakdagi mukofotlar uchun spredingizni allaqachon toʻliq hisobga olib, qayd etib bormoqda. Mukofotlar boʻlimi rasman ishga tushirilishi bilanoq sovgʻalaringizni olish imkoniyati paydo boʻladi.


Bu savolingizga javob boʻldimi?